Ex-marido, por favor, deixe de me perseguir - Capítulo 103

103: Capítulo 102: Inveja e Fofoca 103: Capítulo 102: Inveja e Fofoca Capítulo 102: Inveja e Fofoca
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O que havia de tão ruim em alguém ser promovido? Eles não deveriam apenas fazer o seu melhor para que também fossem promovidos?

Ela pensou que eles estavam se dando bem no último mês, mas uma vez que foi anunciado que ela foi promovida, eles mudaram instantaneamente.

Isso aconteceria no café também, caso o gerente decidisse de repente torná-la gerente assistente ou algo do tipo?

Loreen esperava que fosse diferente lá, já que seus colegas pareciam ser mais genuínos.

Era decepcionante que seus colegas de trabalho aqui fossem assim.

Ela entendia que eles não ficariam tão felizes com sua promoção, mas eles não poderiam pelo menos evitar as fofocas aqui no escritório onde ela podia ouvi-los?

Eles estavam desperdiçando um tempo precioso que deveria ter sido gasto trabalhando também.

‘Será que isto é um dos motivos pelo qual Edric disse que este banco está indo à falência?’
Conversar de vez em quando estava tudo bem, mas fofocar assim enquanto ainda estavam no horário e a pessoa sobre a qual estavam falando ainda estava na sala era simplesmente desrespeitoso.

Era também muito anti-profissional.

Em seus empregos anteriores há mais de três anos, pelo menos mais da metade dos seus colegas de trabalho ficaram felizes e a parabenizaram quando ela foi promovida.

Mas seus colegas de trabalho agora só bateram palmas ontem na frente do chefe de seção e não a trataram bem, mas fofocaram sobre ela assim que o chefe de seção saiu.

A inveja era uma coisa tão perigosa. O jeito que eles olhavam para ela fazia com que parecessem víboras prontas para mordê-la a qualquer momento que ela baixasse a guarda.

Loreen deu uma olhada em sua nova mesa. Era recém-comprada e mais larga do que sua mesa antiga. Também foram adicionadas três mesas ao lado da dela para os três novos contratados que ela treinaria.

Os novos contratados ainda estavam sendo orientados pelo departamento de RH sobre as regras e diretrizes gerais, então ainda não estavam aqui. Eles começariam a reportar no dia seguinte.

Loreen organizou os documentos atribuídos a ela hoje e preparou os que eram para os novos treinandos.

Pelo resto do dia, ela suportou olhares invejosos e hostis em sua direção junto com cochichos e fofocas.

Esperançosamente, eles não seriam assim nos próximos dias.

No entanto, mesmo nos dias seguintes, os rumores continuaram se espalhando de modo que até pessoas que não eram da sua seção estavam lhe lançando olhares.

Loreen ignorou tudo o que ouvia. Ela já tinha muitos problemas com que pensar. Ela não queria mais, então simplesmente os ignorou e apenas treinou os três novos contratados que lhe foram designados.

Eles eram recém-formados sem experiência. Mas como eram recém-saídos da escola, eram proativos, tão dispostos a aprender, aceitavam correções mais facilmente e tomavam a iniciativa de fazer perguntas sobre coisas que não entendiam.

Eles aprenderam rapidamente e no quarto dia, já podiam se virar sozinhos. Loreen estava muito orgulhosa deles, pois o chefe de seção elogiou o trabalho deles.

“Muito bem. É disso que estou falando. Muito bom. Hoje vocês podem sair mais cedo,” o chefe de seção dispensou os novos treinandos uma hora mais cedo do que o previsto.

Os treinandos, claro, ficaram encantados em poder sair mais cedo do trabalho, pois era sexta-feira. As noites de sexta-feira geralmente eram gastas para desestressar do cansaço de toda a semana.

“Certo. Agora que os treinandos saíram, vamos ter uma reunião,” o chefe de seção anunciou do nada.

As reuniões geralmente eram agendadas com antecedência, mas isso foi muito repentino.

“Tenho ouvido alguns rumores bastante desagradáveis e não gosto disso. Finalmente conseguimos contratar um talento excelente e ainda assim vocês estão maltratando-a com a forma como a trataram nos últimos dias,” disse o chefe de seção.

Todo mundo se tensionou e se olhou.

“Se vocês estão se perguntando por que a Sra. Garcia foi promovida, poderiam ter me perguntado diretamente quando fiz o anúncio. Bem, não precisavam fazer rodeios. É simples. É porque a Sra. Garcia se saiu bem desde o primeiro dia. Ela fez o trabalho de três a cinco pessoas no último mês sem sequer fazer hora extra uma vez. E não houve nenhum problema com seu trabalho. Tudo estava excelente.”

‘Eu fiz isso?’ Loreen nem mesmo sabia que tinha feito trabalho para três a cinco pessoas. Ela pensou que essa era a quantidade normal de carga de trabalho que todos tinham.

“Como vocês já sabem, nos últimos meses, tivemos muito trabalho em nossas mãos e os últimos três meses foram entre os mais movimentados.

Mas no mês passado, vocês devem ter notado que a carga de trabalho de todos diminuiu.

Isso é porque a Sra. Garcia ajudou bastante para que pudéssemos terminar a carga de trabalho atribuída a nós aqui.

Ela fez parte das suas cargas de trabalho.

Como ela se saiu muito bem, continuamos aumentando sua carga de trabalho, mas seu desempenho permaneceu excelente o tempo todo.

Por causa disso, decidimos promovê-la.”

Os rostos de muitos dos seus colegas de trabalho estavam cheios de incredulidade.

“Vocês podem verificar por si mesmos,” o chefe de seção fez um sinal de positivo para sua secretária, e ele entrou com uma caixa. Ele voltou quatro vezes com uma caixa cheia de papéis a reboque.

“Estes são todo o trabalho que a Sra. Garcia fez em um mês. Confiram e vejam por si mesmos como ela é boa,” disse o chefe de seção, e todos ficaram de olhos arregalados.

Havia suspiros de incredulidade aqui e ali e eles foram verificar o conteúdo das caixas.

‘Ah, então foi por isso que fui promovida.’
Até Loreen ficou surpresa ao ver que já tinha feito tanto trabalho.

A maioria dele era feita online, então ela não percebeu que, quando impresso, era tanto assim. A maior parte do mesmo era trabalho repetitivo, então era fácil de fazer.

Ela podia dizer agora que de fato havia dedicado sua alma ao trabalho para parar de pensar em Edric.

“Alguns de vocês estão aqui há anos, mas não conseguiram nem realizar um quarto disso.

Se houver mais alguém entre vocês que também possa fazer tanto trabalho ou pelo menos a metade, se apresente para que também possamos promovê-lo.

Precisamos de tantas mãos quanto possível, pois o atual CEO será substituído em breve.

Temos muito trabalho a fazer.”

‘Ah, entendi. Foi por isso que todos estavam ocupados. Não é de se estranhar que eles estão contratando mais pessoas.’
Já que haveria uma mudança de liderança, todas as atividades, projetos e empreendimentos realizados no mandato do atual CEO devem ser relatados.

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nota do autor:
Menção Especial a:
Ran_bts_army
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SIMPLYSAFINA
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KANCHAN_RAI
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Obrigado pelos seus Pedras de Poder!!